锦旗映初心，情谊暖民心。2026年9月13日，桐城市龙眠街道龙眠村为安徽化工学校送上一面承载着全村村民诚挚谢意的锦旗，以此感恩学校派驻的工作队五年来扎根基层、倾情助力龙眠村乡村振兴的暖心帮扶，标志着学校为期五年的定点驻村帮扶工作圆满收官。

乡村振兴，帮扶同行

为深入落实国家乡村振兴战略部署，扎实推进校地结对帮扶共建工作，切实助力基层乡村高质量发展，2021年6月安徽化工学校积极响应上级工作号召，主动扛起社会责任，精心选派两名政治素质过硬、工作作风扎实、综合能力突出的教职工，组建驻村帮扶工作小组，常驻龙眠街道龙眠村开展定点帮扶工作。

五年来，学校先后两次派遣驻村教职工坚守一线、扎根乡村沃土，舍小家为大家，全身心投入村级各项工作，与村“两委”班子同心同向、并肩作战，深耕基层党建、产业发展、民生服务、乡村治理、人居环境整治等重点领域，以实干担当书写了校地帮扶、助力振兴的动人答卷。

扎根基层办实事，精准帮扶促发展

驻村五年间，驻村干部始终牢记帮扶使命，立足龙眠村实际情况，深入田间地头、村民家中开展走访调研，全面摸清村情民意、资源禀赋与发展短板，精准对接村庄发展需求和群众急难愁盼问题，量身制定针对性帮扶举措，推动各项帮扶工作落地落细、见行见效。

党建引领方面‌：驻村工作队协助村党组织规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，助力村级党组织标准化规范化建设，常态化开展党员教育培训、结对帮扶、先锋志愿服务等活动，有效提升基层党组织凝聚力、战斗力和服务力，筑牢乡村振兴红色根基，为村级各项事业发展提供坚强组织保障。

产业振兴方面‌：驻村工作队立足乡村资源优势，积极建言献策，协助村集体梳理产业发展思路，盘活村内闲置资源，助力特色产业培育、集体经济提质增效。通过对接资源、宣传推介、思路指导等方式，破解村级产业发展瓶颈，拓宽村集体增收、村民致富渠道，稳步壮大村级集体经济。学校还通过“书记项目”帮助30余户农户销售茶叶共计500余斤，总金额20万余元，同时协助13家农户完成60余亩茶园修剪，为乡村可持续发展注入内生动力。

民生福祉方面‌：帮扶人员始终坚守为民初心，聚焦老年人、残疾人、监测户等重点群体，常态化开展入户走访、政策宣讲、困难慰问、便民服务等工作，精准落实各项惠民政策，用心用情解决村民就业、生活保障、便民服务等实际问题。先后协助村里完成2.5公里进村道路拓宽硬化、新建多座水窖等民生工程，还常态化开展小家电免费维修、代取快递、冬季送温暖等便民服务，持续改善村容村貌和村民生活品质，让群众切实感受到帮扶带来的温暖与变化。

五载深耕，硕果满枝。安徽化工学校用五年的坚守与付出，把帮扶的初心写在龙眠村的山水间，把暖心的服务送到村民的心坎上，不仅让村庄面貌发生了实实在在的变化，更结下了校村同心、干群情深的深厚情谊。本轮驻村帮扶工作的圆满收官，不是校村合作的终点，而是深化协作的新起点。未来，安徽化工学校将持续发挥职业教育优势，在人才培训、产业对接、消费帮扶等方面继续为龙眠村提供支持，携手探索“文旅+康养”融合发展新路径，共同绘就乡村振兴的更美画卷。

   （摄影：彭申虎  撰稿：彭申虎  审核：任九胜、成军、徐飞）

9月5日至6日，化工专业学院2026级新生顺利完成报到。9月7日，新生军训正式拉开帷幕，全体参训新生以饱满的精神状态投入各项训练，用迷彩与汗水为大学生活写下第一笔注脚。

精心部署，夯实工作基础

军训启动前，学院组织召开了军训教官见面会，详细解读军训工作方案，明确教官、指导员及现场值班人员职责分工。教官代表作了表态发言，表示将科学组训、以身作则，高质量完成军训任务。学院纪委书记方一强调要坚持科学施训与安全保障并重，各相关部门密切配合，做好服务保障与人文关怀。见面会凝聚了“教官主导、辅导员协同”的工作共识，为军训全面展开筑牢基础。

淬火砺剑，训练场上展英姿

首日训练以站军姿拉开序幕。新生们抬头、挺胸、收腹、目视前方，虽然动作尚显生涩，但在教官逐一纠正和反复调整下，身姿逐渐挺拔，眼神也愈发认真坚定。队列训练中，立正、稍息、停止间转法、齐步走……每一个动作反复打磨，各队列相互对照、彼此看齐。经过多轮合练，队伍从最初的参差凌乱逐步走向协调一致，步伐越来越整齐有力。

训练间隙，各连队开展拉歌活动，口号声与军歌声此起彼伏，训练场上气氛热烈，同学间的距离在互动中拉近，集体荣誉感悄然滋长。

全程守护，做细服务保障

学院在训练场设立服务站点，配备饮用水、防暑药品、急救箱等物资。军训期间，校医驻守训练场并定时巡诊，对身体不适学生第一时间检查处置；应急保障车辆全程待命，安全保卫人员同步加强场地周边秩序维护，多措并举织密安全保障网。辅导员轮班值守，扎实做好军训期间学生思想引导与日常管理。院领导深入一线，检查训练进展与保障落实情况，关切询问新生身体状况。承训教官坚持科学施训，根据天气和新生适应情况动态调整训练强度，同步做好防暑降温与医疗保障措施。

军训是体能与作风的锤炼，更是纪律意识、责任担当与意志品格的全面淬炼。全体参训新生严守纪律、刻苦坚持，展现出不怕苦、不怕累的精神风貌。后续训练中，学院还将结合专业特色开展内务优秀寝室评比、军训标兵评选等活动，帮助新生在磨砺中淬炼意志、在协作中凝聚力量，以更加昂扬的姿态开启大学生活新篇章。

（撰稿：方波 摄影：余蕊 刘畅 审核：谢佳 成军 方一）

9月5日至6日，我院迎来近千名2026级新生。在学院党委的统筹部署下，全院上下提前两周反复联调、精心筹备，最终圆满完成各项迎新工作，用有温度、有秩序、有人情味的服务，为新生开启了大学生活的美好篇章。

精心统筹，全链护航筑安心

9月5日，校党委常委、副校长申传胜在院领导陪同下亲临迎新现场，实地察看了场地安排、报到注册、后勤保障等环节运转情况。他要求，学院相关部门要进一步细化举措、精准服务，确保整个迎新工作暖心、有序、安全。来院期间，申传胜还专程看望慰问了困难生代表，与学生家长暖心交流，勉励同学们珍惜大学时光、坚守初心、刻苦学习，以优异成绩回报国家、社会和父母的关心关爱。 

迎新前夕，学院成立专项工作组，反复推演流程、细化分工，确保每一个环节衔接到位。报到当日清晨，各小组准时到岗、迅速就位。高铁站接站组高举指示牌，引导新生有序乘坐大巴直达校园；校门口引导组严格管控车辆进出，指引自驾家长规范停车；校园各路口均有专人值守疏导，保障交通畅通无阻。校内特设志愿者接待点，提供行李寄存服务，摆渡车穿梭往返，大大减轻了新生搬运负担，让初来乍到的学子轻装上阵、从容入学。

从校外接站到校内引导，一张覆盖全流程的服务网络有序运转，让新生和家长一路无忧、倍感安心。 

暖心服务，一站报到显高效

报到大厅内，各服务点位紧密配合，推出“一站式”暖心服务：新生刷脸快速完成身份核验，辅导员现场见面亲切指导，财务缴费高效有序，生活服务同步跟进。高峰时段虽然人流密集，但各小组分工明确、协同作战，报到流程忙而不乱、运转顺畅。 

温情守护，宿舍楼里传关怀

暑期期间，学院对所有新生宿舍进行了全面修缮和设施更新，房间窗明几净、焕然一新。报到当日，宿舍楼栋值守小组带领学生志愿者，逐层协助新生搬运行李、答疑解惑。志愿者们一次次爬上爬下，汗透衣背仍面带微笑，让新生在踏入宿舍的第一刻便感受到家一般的温暖与关怀。

从校门口的第一次问候到宿舍里的每一次搭手，温情在脚步间传递，信任在细节中生长。 

以心迎新，立德树人启新程

此次迎新工作，是对学院组织协调能力的一次全面检验。从校外的接站点到宿舍楼的最后一层台阶，全体迎新人员用晒红的脸庞、湿透的后背和沙哑的嗓音，换来了家长眼中实实在在的放心。新生和家长看到的不是冷冰冰的流程，而是一个有秩序、有温度、有人情味的校园。这样的“第一印象”，正是全体教职工用汗水与真心共同绘就的最美画卷。

迎新工作的圆满收官，为新学期奠定了坚实基础。接下来，学院将持续开展好“开学第一课”、军事训练等系列入学教育活动，引导新生扣好大学生涯的“第一粒扣子”，在化工专业学院的沃土上茁壮成长、扬帆起航。

（撰稿：刘畅 摄影：院学生会 审核：禹绍蒙 成军 朱灵群）

 匠心砺技迎秋实，再踏征途续锦章。8月26日下午，我校在109报告厅召开2026年秋季学期开学教职工大会，全面总结上学期工作，深入分析当前形势，系统部署新学期重点任务。会议由校纪委书记方一主持。 

 会上，校长张丽围绕党建引领、内涵建设、产教融合、招生就业、五育并举、服务保障及升格转型六个方面，全面回顾上学期办学成果，并剖析办学规模历史性变化、生源结构多元化、校园运行多重压力、办学资源结构调整等方面挑战。立足“十五五”开局与管理体制调整的关键节点，她明确提出，新学期务必持续以“安全”与“质量”为双核主线，夯实高水平安全之基，铸牢高质量发展之盾，实现二者同频共振、互促共进。

张丽在部署新学期重点任务时强调，要稳妥推进管理体制调整并入工作，确保思想不乱、队伍不散、工作不断档；要立足区域产业发展需求，构建目标清晰、保障有力的专业建设蓝图；要全力迎接高职教育办学能力评估，对照指标体系逐项梳理、查漏补缺；要巩固招生就业良好态势，树立“招生人人有责”意识，做优就业指导与专升本服务；要全面加强团学与思想政治工作，筑牢意识形态安全阵地；要持续提升后勤服务保障水平，妥善回应学生关切，强化食品、施工、设施安全管理；要坚决筑牢质量与安全稳定防线，建立学业与心理预警帮扶机制，落实实训安全操作规程，确保全年校园安全稳定。

方一在总结讲话中指出，新学期承载新使命，全体教职工应迅速统一思想、明确目标、压实责任，以饱满的精神状态投入开学各项工作。他表示，目标已明，路径已清，关键在于落实，一是提高站位、迅速收心归位，凝聚思想共识。细化计划、责任到人，确保开好局、起好步；二是聚焦主业、狠抓工作落实，提升办学质量。扎实做好学生返校、隐患排查、开学第一课等准备，力戒形式主义；三是严守纪律、筑牢底线意识，涵养优良师风。知敬畏、存戒惧、守规矩，共同营造风清气正的育人环境。

会议号召全体教职员工同心同德、锐意进取，以主人翁的担当扛起发展大旗，以实干家的韧劲攻克转型难关，拿出“时不我待”的紧迫感，亮出“舍我其谁”的冲锋姿态，奋勇前行，谱写发展新篇章。

（撰稿：余蕊  照片：刘畅  审核：毕成 成军 徐飞） 

 2026年8月23日至24日，学院组织开展了2026年度辅导员、班主任业务能力培训。本次培训以“深耕育人初心 夯实履职本领”为主题，围绕入学教育、日常管理、班级建设、心理健康、安全教育等重点内容，通过制度解读、专家讲座、经验分享、交流研讨等多种形式，系统规范工作流程，强化岗位胜任力。学院全体专兼职辅导员及班主任参加培训。

开班仪式上，学院党委委员、副院长徐飞代表学院党委作动员讲话。他指出，当前学校正处于转型合并升级的关键时期，今年在校生总数预计达1900人，管理压力成倍增加，迫切需要一支政治过硬、本领高强的辅导员队伍来聚人心、强合力。他面向全体辅导员提出三点要求：一是主动靠前服务，全面掌握所带班级学生基本状况，精准摸排重点信息；二是强化过程管理，制定班级学期工作方案，确保日常教育管理平稳有序；三是始终绷紧安全稳定这根弦，高度重视心理预警和风险防范，守住底线红线。同时，他特别叮嘱新生班级辅导员，要结合新生特点完善迎新预案，将各项准备工作落细落实。

学院党委副书记、院长张丽在开班讲话中充分肯定了辅导员队伍从“零”起步取得的成绩，同时指出当前工作中存在政治站位不够高、专业能力不够强、工作作风不够实、责任意识不够牢、制度执行不够严等五方面差距。她强调，辅导员工作是“良心活”“技术活”“思政活”，要深刻认识自身工作的政治属性，坚决克服“重管理、轻育人”“重事务、轻思想”的倾向。她要求全体辅导员做到政治过硬、师德为先、业务精湛、作风务实、心怀仁爱，做学生理想信念的引路人、修身立德的示范者、成长成才的护航员、日常管理的贴心人、困难诉求的回应者，以过硬本领支撑学校改革发展大局。

以规为尺，在制度解读中校准工作标尺

8月23日上午，院学生处主任谢佳对《辅导员绩效考核实施方案》进行全面解读，逐项拆解考核指标、评分标准及加减分细则，并就新生日常管理、班级建设、学风建设、安全教育、日常考勤等重点工作答疑解惑，帮助辅导员将考核要求转化为日常行动的自觉。

以贤为师，在经验分享中汲取前行力量

8月23日下午，安庆职业技术学院一级辅导员、省“三全育人”优秀辅导员、辅导员职业能力大赛一等奖获得者甘晨老师作专题分享。甘晨以“‘信·行’融合模式下辅导员日常育人工作实践”为主线，围绕新生班级管理技巧、突发事件处置、学生谈心谈话方法、班风学风建设、宿舍管理、新生入学教育创新做法、辅导员职业成长路径等实战内容，结合典型工作案例开展沉浸式教学。分享中，“用心、用智、用功、用情”四维工作法引发强烈共鸣，为辅导员提供了可复制、可推广的实操经验。

以研为桥，在交流碰撞中凝聚育人共识

8月24日上午，全体辅导员分三组开展交流研讨座谈会。各组围绕新生入学教育方案、班级管理制度搭建、新生适应性问题应对、开学重点工作清单等主题深入交流。班委选任、宿舍矛盾化解、心理健康关注、资助政策落实、学风建设推进、应急事件处理、家校联动沟通等一线工作中的痛点难点成为讨论焦点。各组组长汇总讨论要点和突出问题，学生处老师现场指导，统一新学期学生工作流程和重点工作部署。思想的碰撞催生了诸多务实管用的工作思路。

以心为灯，在心理培训中筑牢安全防线

 8月24日下午，安庆师范大学副教授、硕士生导师、国家二级心理咨询师贾涛作学生心理健康工作专题讲座。讲座围绕新生心理适应常见问题、心理危机识别与分级干预、重点关注学生排查与台账建立、家校心理沟通技巧、班级心理育人体系搭建、学生心理突发事件应急处置流程等核心内容展开。通过专业评估方法讲解、心理辅导原则阐释、角色扮演与现场练习等环节，全面强化了辅导员心理育人与危机防控能力，为守住新生入学适应期心理安全底线提供了专业支撑。

培训总结环节，学院纪委书记方一立足分管学生工作实际，对全体辅导员提出具体要求。他指出，学生工作无小事，全体辅导员要切实扛起班级管理第一责任人职责，做到人在岗、心在位、责在肩；会后逐条对照考核指标，把培训所学转化为迎新方案和开学清单中的具体行动；始终把安全稳定作为不可触碰的底线，全力保障新学期各项工作平稳有序开局。

本次培训主题鲜明、内容充实，既有高站位的方向引领，又有接地气的实战指导。全体辅导员将以此次培训为新起点，把学习成果转化为立德树人的实际行动，以更坚定的政治自觉、更过硬的专业素养、更务实的工作作风，扛起育人使命，筑牢安全底线，为学校高质量发展贡献学工力量。

（撰稿：谢佳  摄影：刘畅  审核：方波、成军、方一）